Zniszczone rodziny, zdrowie i spadek moralności. Alkoholizm w Polsce z każdym rokiem szerzy się na coraz większą skalę.
Według statystyk Polska należy do grupy krajów z najwyższą średnią konsumpcją alkoholu. Coraz częściej Polacy i Polki doprowadzają się do stanu upojenia nawet przed pójściem do pracy. Główne przyczyny są zależne od wieku konsumentów. U nastolatków jest to potrzeba zaimponowania rówieśnikom, zaś u dorosłych – ucieczka od szarej rzeczywistości.
Zagrożenia związane z nadmierną konsumpcją alkoholu
Statystyki pokazują, że Polacy piją coraz więcej alkoholu. Według Światowej Organizacji Zdrowia alkohol wpływa na ponad 200 rodzajów chorób i znajduje się na trzecim miejscu wśród czynników ryzyka dla zdrowia. Alkohol, jako używka psychoaktywna, dominuje nad uzależnionym, uniemożliwiając mu kontrolę nad własnym ciałem i umysłem, a tym samym sposobem zachowywania się, emocjami i motywacją. Nadużywanie alkoholu prowadzi do uzależnienia, a tym samym do rozpadu więzi. Najczęściej, ofiarami alkoholików staje się rodzina, partnerzy oraz dzieci. Nałóg szkodzi osobie która nadużywa alkoholu oraz całemu otoczeniu. Alkoholizm zaburza normalne postrzegania świata i ludzi, dlatego rodzina alkoholików cierpi na tym najbardziej. Leczenie alkoholizmu często rozpoczynane jest zbyt późno, gdy osoba uzależniona od alkoholu zaznała już poważnych szkód na zdrowiu oraz zgubnych skutków w pracy.
Coraz częstsze zjawisko spożywania alkoholu przed i w czasie pracy
Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę frazę „pijany w pracy”, aby odnaleźć mnóstwo artykułów o spożywaniu trunków w czasie pracy. Popularny wśród nastolatków oraz młodych dorosłych YouTuber „Sprawdzam Jak” przeprowadził wywiad zahaczający o sedno problemu z pracownikiem sklepu spożywczego. 13-minutowy film twórcy pokazuje szerzący się problem z alkoholizmem wśród Polaków.
Już na samym początku możemy usłyszeć o statystyce mówiącej, że 28% Polaków kupuje alkohol w przedziale godzinowym 6:00-12:00. 36% w godzinach 12:00-18:00 oraz 36% w godzinach 18:00-23:00.
Ci sami klienci potrafią przyjść po „setkę” nie tylko o jednej godzinie. Przychodzą rano o szóstej potem ósmej, dziesiątej i dwunastej.
Jak komentuje sam autor filmu:
Podobno Polacy to jeden z najbardziej rozpitych narodów na naszym globie. Nie spodziewałem się jednak, że to przybiera aż takie rozmiary. W Polsce każdego dnia sprzedaje się TRZY miliony „małpek” czyli 100 ml butelek z 40% trunkiem. Te dane są absolutnie zatrważające i skłaniające do myślenia.
Doskonałym przykładem na pokazanie skali problemu jest tweet dziennikarza miesięcznika Nowy Przemysł. Podaje on, że z budowy usunięto 400 pracowników, wobec których było podejrzenie, że pili alkohol:
Liczba dnia: ponad 400 – tylu pracowników zostało wyrzuconych z budowy bloku 910 MW w El. Jaworzno z powodu zawartości alkoholu w organizmie. A 1200 osób wyrzucono za przekroczenia BHP. Łącznie przez budowę przewinęły się ponad 23 tysiące pracowników https://t.co/6DgJPK16Aj
— Dariusz Ciepiela (@Ciepiela_Darek) March 19, 2019
Praca + stres = zmęczenie = alkohol, czyli błędne koło
Alkohol jest często używany dla relaksu i odpoczynku po długim dniu. Oczywiście pracownicy w miejscu pracy mogą być narażeni na sytuacje stresowe, wynikające z różnych powodów: niedostatecznej organizacji czasu pracy, nieprawidłowego podziału obowiązków zawodowych, przeciążenia pracą lub jej monotonicznością, nieodpowiednimi relacjami ze współpracownikami lub przełożonymi. Żeby wyzbyć się stresu i napięcia, ukoić skołatane nerwy pracownicy sięgają po alkohol. Może też pojawić się złudne przekonanie, że alkohol zwiększa wydajność, przywraca energię lub natchnienie.
Nieobecności pracowników w pracy związane z piciem lub z kacem to nie tylko jednostkowy problem firmy, to jeszcze poważny problem dla całego kraju. Polacy w 2018 roku na zwolnieniu chorobowym z powodu zaburzeń związanych z nadużywaniem alkoholu spędzili ponad milion (!) dni.
Konsekwencje prawne picia alkoholu w pracy
Picie alkoholu w pracy, stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym czy na kacu według przepisów Kodeksu Pracy stanowi poważne naruszenie dyscypliny pracowniczej i może skutkować nie tylko nałożeniem na pracownika kary porządkowej, lecz także rozwiązaniem stosunku pracy.
Kierownik zakładu pracy ma nie tylko prawo, ale też obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika w stanie pod wpływem alkoholu albo spożywającego alkohol w czasie pracy. Warto wziąć pod uwagę fakt, że pracownik może być pozbawiony prawa do zasiłku i jednorazowego odszkodowania, jeżeli będąc pod wpływem alkoholu przyczynił się do spowodowania wypadku przy pracy.
Dlaczego ludzie bagatelizują problem uzależnienia od alkoholu?
Fachowej interwencji medycznej czy psychologicznej nie pomaga fakt, że w społeczeństwie nadal funkcjonuje mit osoby uzależnionej. Według niego, alkoholikiem jest tylko osoba zaniedbana, niechlujnie ubrana, nie dbająca o higienę osobistą, pijąca codzienne, bezdomna, leżąca gdzieś na ulicy i zadająca się z szemranym towarzystwem. Jednym słowem – nadal istnieje mit alkoholika, jako osoby z marginesu społecznego.
Jednak choroba alkoholowa może dotknąć każdego, bez względu na wiek, płeć, wykształcenie, wykonywany zawód czy miejsce zamieszkania.
Co możemy zrobić, aby pomóc osobie uzależnionej od alkoholu?
Przekonanie osoby uzależnionej do tego, by rozpoczęła leczenie jest niezwykle trudne. Podejmowanie tego tematu często wywołuje złość, drwinę albo przeprosiny czy obietnicę poprawy. Taka sytuacja może trwać latami.
Na samym początku należy uświadomić alkoholikowi, że ma problem. Najlepiej zrobić to wtedy, gdy będzie akurat całkowicie trzeźwy. Nie chodzi o to, by krzyczeć, kłócić się i robić awantury – wręcz przeciwnie! Najlepiej zebrać grono osób, które osobie chorej życzą jak najlepiej i spokojnie, w przyjaznej atmosferę porozmawiać z osobą chorą. Wyjaśnić jej istotę problemu i uzmysłowić, że problem faktycznie istnieje i źle wpływa na wszystkich. Taka metoda nazywa się po prostu metodą interwencji.
Kolejnym krokiem jest uzmysłowienie sobie, że alkoholik – nawet jeśli ma najlepsze chęci – nie poradzi sobie sam w tej nierównej walce. Wsparcie bliskich – choć bardzo potrzebne – też nie jest w stanie zastąpić profesjonalnej terapii.
Pomoc dla alkoholika musi być wieloetapowa i kompleksowa, bo sam problem uzależnienia od alkoholu jest bardzo złożony. Konieczne będzie leczenie farmakologiczne. Nierzadko też musi odbyć się detoks – odtrucie organizmu z alkoholu to proces trudny, ale konieczny. Najważniejsza jest pomoc alkoholikowi w odzyskaniu naturalnej równowagi organizmu.
Detoks, choć niezbędny – pomaga tylko poradzić sobie z fizycznymi problemami powodowanymi przez alkohol i jego odstawienie. Leczenie farmakologiczne – choć bardzo ważne – jest też tylko formą terapii wspomagającej, która ma na celu złagodzenie szkód wyrządzonych w organizmie przez picie.
Najważniejsza jest psychoterapia. To ona pozwala uporać się z problemami i uwolnić się od psychicznego przymusu picia alkoholu. Alkoholik podczas terapii uczy się na nowo funkcjonować w społeczeństwie – odbywa trening umiejętności interpersonalnych i umiejętności społecznych. Osoba uzależniona uczy się też asertywności i odmawiania alkoholu. Bardzo dobre efekty przynosi też terapia poznawczo-behawioralna, która pomaga zrozumieć istotę problemu, zrozumieć mechanizmy rządzące danym człowiekiem i stopniową wymianę ich na lepsze i zdrowsze wzorce.
Źródła:
https://io.djc.pl/?p=1043&preview=true
https://www.damian.pl/zdrowie-psychiczne/alkoholizm/
